👩🏻💻Regina Volz ❤️Cologne 💥Headhunter💥Business Coach 🔴Expert for Women Entrepreneurs @volzpersonalberatung 📩rv@volz-personalberatung.de
Es gibt mittlerweile eine ganze Menge sehr erfolgreiche und hochmotivierte Powerfrauen und ich habe das Gefühl das trotzdem jede für sich selbst arbeitet und die Frauen sich untereinander oft als Konkurrentinnen sehen. Warum können wir uns nicht gegenseitig bereichern? Gemeinsam sind wir stärker! . Ich werde zusammen mit einigen wenigen richtig guten Frauen eine Mastermind gründen. Wir werden uns austauschen an spannenden Orten und uns gegenseitig bereichern und unterstützen. . Hast Du Interesse dabei zu sein, möchtest Du mehr darüber erfahren? Dann schreibe mir eine kurze E-Mail (siehe Profil). Ich werde mich bei Dir melden. Es wird mega spannend! Ich ...
Ich liebe es, außerhalb meiner Firma an einem inspirierenden Ort zu arbeiten. Das Bild stammt von meinem letzten Aufenthalt in Kapstadt. Hier hatte ich die Gelegenheit meine Pläne und Visionen für das Jahr 2019 zu entwickeln. Zur Zeit arbeite ich mit meinem Team an der Umsetzung. Planung ist wichtig, die Umsetzung ist essentiell. . Wie sieht es mit Eurer Umsetzung der Pläne und Visionen für 2019 aus? . . . #capetown #umsetzen ...
TAKE CARE OF YOUR EMPLOYEES AND THEY WILL TAKE CARE OF YOUR BUSINESS. IT´S AS SIMPLE AS THAT. RICHARD BRANSON . . . Deine Mitarbeiter, sind der Schlüssel zu Deinem Erfolg. Wie du die richtigen Mitarbeiter auswählst und führst erfährst du bei uns. Sende uns eine kurze E-Mail wir melden uns bei dir💡🔝👍 . . . #smallbusiness #business
Effizient oder Effektiv❓ . Beide Begriffe werden häufig verwendet. Kennst Du den Unterschied? . Effektiv ist eine Handlung, wenn sie das gewünschte Ergebnis erzielt, egal auf welchem Weg. . Effizient ist die Handlung, wenn das Ziel mit dem geringsten Aufwand, den geringsten Ressourcen erreicht wird. . Beispiel: Du sitzt in einem Restaurant und das Tischtuch brennt. Effektiv ist es, wenn Du das Tischtusch mit dem Champagner löschst, der auf Deinem Tisch steht. Effizient ist es, wenn Du die Wasserflasche z. B. vom Nebentisch nimmst. Beides führt zum gleichen Ergebnis. Effizient ist das Wasser, da es wesentlich günstiger ist und weniger ...
Konkurrenz gibt es nicht, es gibt Mitbewerber❗️ . Der Markt ist groß. Es war noch nie so einfach wie heute das eigene Business zu machen und erfolgreich zu sein🚀. . Sei selbstbewusst und lenke deine Energie und Kraft auf die eigenen Ziele anstatt anstrengend gegen die Konkurrenz zu kämpfen. Wenn die Anderen dort sind, wo wir heute sind, sind wir schon wieder mindestens einen Schritt weiter. - Go for it 🔝 . . . #zieleerreichen #konkurrenz ...
Mir geht es immer so, wenn ich mehrere Dinge gleichzeitig erledige, wird nichts 100 %. Habe ich ein ganz besonderes Thema vor mir, fokussiere ich mich auf dieses eine Thema und blende alles andere aus. Es ist erstaunlich, wie gut dann die Ergebnisse sind. . Fazit: Fokussiere Dich auf ein Thema und stelle andere Dinge zurück. Das Ergebnis wird Dich überzeugen. . . . #focus #focussieren
HANDYVERBOT AM ARBEITSPLATZ?! ⛔ Was ist erlaubt? . Laut einer aktuellen Studie besitzen inzwischen 95 % der Menschen auf der ganzen Welt ein Smartphone. 28 % von ihnen besitzen sogar zwei oder mehr. 🌎 Dementsprechend ist es also kaum verwunderlich, dass das Handy heutzutage immer mehr an Bedeutung gewinnt und von der Arbeit nicht mehr wegzudenken ist. . Während zahlreiche Unternehmen ihren Mitarbeitern Firmenhandys zur Verfügung stellen, ist die Nutzung von Smartphones während der Arbeitszeit bei einigen anderen Unternehmen nicht gerne gesehen. ❌ . Der Arbeitgeber darf die Handynutzung am Arbeitsplatz einschränken. Z.B. kann er verlangen, dass der Mitarbeiter ...
Frauen in Top-Positionen werden auch von den männlichen Führungskräften in vielen Unternehmen gerne gesehen. Sie häufig eine positive Ausstrahlung und die erforderliche Empathie mit. Siebeleben das TOP Management mit ihrem weiblichen Charme. . Die Ergebnisse der aktuellen Studienreihe „Familienunternehmen als Arbeitgeber“ zeigen: . Auch die Frauen streben nach TOP Positionen . Inzwischen setzt sich fast jede 2. Frau (49 %) eine Position im mittleren oder gehobenen Management zum Ziel. Damit haben die Frauen ihre männlichen Kollegen überholt, die immerhin mit 42 % die Führungsetagen anstreben. Eine Vorstandposition erstreben jedoch nach wie vor mit 7 % mehr Männer an, während sich ...
Den Mutigen gehört die Welt! 💯 . Am Wochenende kannst Du Dir endlich mal wieder Zeit für Dich selbst nehmen. Probier Dich einfach mal aus. . Unternehme Dinge, die sonst untypisch für Dich sind. Treibe Sport, verabrede Dich mit Freunden, die Du lange nicht mehr gesehen hast oder lies ein gutes Buch. . Es müssen keine spektakulären Unternehmungen sein. Versuche einfach Deinen Horizont zu erweitern und offen für neue Dinge zu sein. Trau Dich, Veränderungen anzugehen. . Ich wünsche Dir ein spannendes Wochenende ☀️ . . #mutigsein #habits ...
Führen Frauen anders? . Frauen überzeugen in der Führung vor allem mit ihrer emotionalen Intelligenz, sozialen Kompetenz, Diplomatie und Kommunikationsfähigkeit . Während den männlichen Führungskräften eher Machtbewusstsein, Durchsetzungsstärke, Selbstsicherheit und Autorität als häufigste Eigenschaften zugeschrieben wird.🧔 . Frauen sollten in der Führung ihre natürlichen Führungskompetenzen einsetzen. Damit werden sie von der Männerwelt akzeptiert. Manche Frauen versuchen die männlichen Kompetenzen zu übernehmen und sich diese anzueignen. Damit sind sie nicht authentisch, machen sich oft unbeliebt und verlieren ihren weiblichen Charme. . Mit einer hohen fachlichen Kompetenz, einem gesunden Selbstwertgefühl und den sozialen und kommunikativen Kompetenzen werden weibliche ...
Being the boss isn't a job, it's a lifestyle. . Chef zu sein ist kein Job, es ist die Einstellung zum Leben. Du hast eine positive Lebenseinstellung, bist authentisch, steckst und erreichst Deine Ziele, du gehst wertschätzend und respektvoll mit Deinem Umfeld um, dann hast Du schon die besten Talente eine gute Führungskraft zu werden. . Welche Gedanken hast Du hierzu? . . . #entrepreneur #business
Einen wunderschönen Valentinstag für euch Alle. . . #valentinstag #valentinstag❤
Wir können Situationen und Menschen nicht ändern aber unsere Haltung und unseren Blickwinkel dazu. . Verlassen wir unsere Sicht und schauen uns die Situation aus einem anderen Blickwinkel an, ändert sich auch oft unsere Wahrnehmung und damit auch unsere Haltung auf dieses Thema. . Du fährst täglich mit dem Zug zur Arbeit und bist mehr als 2 Stunden unterwegs. Du kannst Dich darüber ärgern, Du kannst Dich aber auch freuen und die Zeit zum Entspannen nutzen oder ein gutes Buch lesen. . Genauso wenig kannst Du Menschen ändern. Du kannst die Situation aus ihrem Blickwinkel betrachten, vielleicht ändert sich denn ...
Müssen gute Chefs immer freundlich sein? . Gute Führungskräfte dürfen sympathisch und müssen authentisch sein. Freundlich im Umgang und bestimmt in der Sache. Mitarbeiter merken, wenn die Chefs eine Rolle spielen. Sie werden als Führungskräfte akzeptiert, wenn Sie authentisch voran gehen. . Sie dürfen... Sie müssen sogar auch manchmal dominant sein. Sie sind für die Ergebnisse des Teams verantwortlich und müssen selbstbewusst hinter dem Thema stehen. In Konfliktsituationen und bei Entscheidungen können sie nicht immer nett und freundlich sein. Sie tragen die Verantwortung für ihre Themen und deren erfolgreiche Umsetzung. Sie müssen sich durchsetzen können und auch unangenehme Entscheidungen treffen ...
Start now 🚀 . Your time is coming now. Are your ready? . Fang an💥 Deine Zeit ist gekommen! Ich wünsche Dir einen tollen Start in den Tag. . . . #happyweek #yourtime
Agierst Du oder reagierst Du? Agierst Du, triffst Du selbst deine Entscheidung, Du ergreifst die Initiative und gehst voran. Du setzt Dir Ziele und agierst um sie zu erreichen. Du denkst nach und gehst die erforderlichen Schritte. Du bestimmst selbst über Dein Leben. . Reagierst Du, bist du passiv, Du wartest darauf, dass andere die Entscheidung für Dich treffen oder du sitzt das Thema aus. Es ist bequem und du brauchst kein Risiko einzugehen. Du wirst aber Deine Wünsche und Ziele nur schwer umsetzen können. . AGIERE!!! Entscheide selbst über Dein Leben, setze Deine eigenen Ziele und lebe ...
Unternehmerinnen müssen stark sein, wir müssen schön sein, gepflegt, und immer gut drauf sein. Und im Idealfall müssen wir Frauen auch perfekte Mütter und Ehefrauen sein. . Wenn eine Frau es bis ins Management schafft, ist sie meist fachlich besser als ein Mann. Wie können wir Frauen überzeugen. Es ist eine viel angenehmere Atmosphäre wenn in einem Team von Männern auch mindestens eine Frau ist. Frauen können andere Menschen besser einschätzen, sind diplomatischer und können sich gut in Menschen und Situationen hinein versetzen. 😊 . Liebe Damen, habt einfach mehr Mut in der Männerwelt. Wir können uns sehen ...